本学は、ハラスメントに対して厳しい態度で臨み、ハラスメントを生むおそれのある環境を改善して、快適な教育・研究環境を作るよう取り組んでいます。
本学への採用選考、インターンシップその他これらに準ずる活動に応募し、又は参加いただく方に対し、本学の構成員からの性的な言動等により求職活動等が阻害されることのないよう、ハラスメントの防止に努めてまいります。

＜ハラスメントにあたる事例＞

①採用面接等の際に、業務や選考に必要のない交際状況、結婚・出産の予定、あるいは身体的・性別的な特徴に関する事項についてなどの不適切な質問をする。
②他大学からの進学希望者や教員・研究員の応募者に対し、「うちでは通用しない」「この業界で生きていけないようにしてやる」など、学術界での立場を利用して威圧・脅迫する。
③採用面接において、威圧的な態度で「君のような人間はどこに行っても通用しない」などと侮辱する。
④採用選考において、妊娠・出産や育児を予定している求職者に対し、「他の人に迷惑がかかる」などの不適切な発言を行う。

　本件に関する相談窓口：
　豊田工業大学　人事部
　［住所］〒468-8511 名古屋市天白区久方2-12-1
　［TEL］052-809-1712