近年、研究活動の国際化、オープン化に伴う新たなリスクにより、開放性、透明性といった研究環境の基盤となる価値が損なわれる懸念や研究者が意図せず利益相反・責務相反に陥る危険性が指摘されています。その対策の1つとして、研究者及び大学・研究機関等における研究の健全性・公正性（研究インテグリティ）の自律的な確保が求められています。

これを受けて、豊田工業大学では、研究インテグリティの確保に向けた体制を整備し、新たなリスクへの対応に取り組んでいます。

2. 研究インテグリティの確保に「留意すべき」ケース

• 外国の企業・機関・大学等との共同研究、研究交流等
• 外国の企業・機関・大学等からの研究資金、研究施設・設備・機器等の物品の提供
• 外国の企業・機関・大学等からの人材の受け入れ
• 外国の企業・機関・大学等からの補助金や助成金の受け入れ
• 外国の企業・機関・大学等からの報酬の受け取り（奨励金、兼務の給与、賞金、贈答品、寄付金、出張費、講演料、執筆料等を含む）
• 外国の企業・機関・大学等への所属、兼務（顧問、アドバイザー、雇用契約のない客員教授や名誉教授等、外国人登用プログラムへの参加も含む）
• 外国の企業・機関・大学等との契約や覚書（Memorandum of Understanding）の締結
• 特定の外国への1カ月を超えるような長期の出張や1年間に5回を超えるような高頻度の出張
• その他、外国の企業・機関・大学等から受けている上記以外の各種支援および関わり

上記のような活動を一律に禁止するものではありませんが、このような活動については大学に届け出たうえで、研究者自身がトラブルに巻き込まれないよう配慮しながら研究活動を行う必要があります。

3. 本学における研究インテグリティ確保のための体制

研究インテグリティ確保に関する学内の責任体制と権限を明確化するとともに、運営・管理を適正に行うための規定・体制を整備しています。

• 「研究インテグリティの確保に関する規定（規程 第184号）」（学内者専用ページ）
• 研究インテグリティ確保のための体制図およびフロー