豊田工業大学

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就業力GP

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プログラムについて

本学では開学以来、初年次全寮制教育と徹底した少人数制授業などの特色ある教育を実施し、「就職率100%」を保持し続けてきました。しかし長引く不況などの社会環境や今日の厳しい雇用情勢により、学生が目指す第一志望企業への就職率が低下する等、本学における就職環境も厳しさを増しています。
そこで、入学時より新たに開設する授業科目を通じた教育、キャリアコーディネーター等による学生・教員に対する支援、情報システムを活用した学生自身によるキャリア形成管理などの活動をとおして就業力の育成を図ります。

イメージ

本取組みでは学生に強い自立力、工学勉強への強い意識付け、基礎学力の総合的応用力を付与させ、産業人として自立できる総合基礎力を具備した卒業生を生み出すことを達成目標とします。具体的には、定性的目標として就業力達成度評価、定量的目標として第一志望企業への就職率等を指標とします。

企業担当者と学内専任教員の協働による「産学就業力向上委員会」の下、関係委員会が横断的に参画する「就業力向上取組委員会」が主たる実行組織として取組みを推進します。
実施に当たっては産業界からの協力を仰ぎながら、全教員の積極的な取組みを前提に、キャリアコーディネーター・事務局とも緊密に連携しながら一体的に推進します。

体制図